Аудит финансового персонала

Вы когда-нибудь задумывались над тем, сколько стоит неправильно нанятый рядовой сотрудник бухгалтерии?
Как минимум: его ежемесячный доход, умноженный на три. Такие факторы как:
-
налоги;
-
аренда;
-
коммунальные платежи;
-
ошибки, ведущие к штрафам;
-
время, потраченное на конфликты на рабочем месте и втягивающие половину коллектива – увеличивают стоимость содержания нерадивого сотрудника в три раза.
Финансовые руководители - это вообще больная тема - вред, нанесенный бестолковым руководством, восстанавливается в течение года, и цифры, приведенные выше, можно умножать на два. Успешность в бизнесе сегодня зависит от качества персонала не меньше, чем от финансовых вложений.
Но как определить, подходящие ли люди работают в вашей компании? Как сделать так, чтоб они стали еще эффективнее? Как выявить сильные и слабые стороны сотрудника, а также его соответствие корпоративной культуре компании?
Проведенный нами кадровый аудит - это инструмент, который позволит Вам оценить текущую способность ваших сотрудников справляться с поставленными задачами в области бухгалтерского обслуживания и финансов, а значит и способность вашей компании добиться желаемого результата с наименьшими затратами.
Когда необходим аудит финансового персонала?
-
Если у Вас есть сомнения в «чистых» помыслах Вашего финансового директора или главного бухгалтера.
-
Если Ваш сотрудник имеет полную свободу в распоряжении финансовыми средствами и полностью контролирует финансовые потоки.
-
Если Ваш сотрудник совмещает несколько взаимосвязанных должностей. Например, бухгалтер и снабженец.
-
Если на Вашем предприятии резко возросли расходы после прихода нового финансового директора и бухгалтера.
-
Если Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники осознавали, что выполнения их обязанностей могут проконтролировать.
Проведение аудита финансового персонала позволит:
-
Выявить возможные нарушения и ошибки в работе сотрудников. Это позволит во время избежать штрафов и убытков.
-
Оценить уровень компетентности сотрудников финансовой службы.
-
Исключить возможные ситуации с оттоком денежных средств «на сторону».
-
Опыт показывает, что после аудита сотрудники начинают добросовестно относиться к своим обязанностям.
Иногда наши клиенты сомневаются с необходимости аудита финансового персонала. Эти сомнения связаны с тем, что руководитель не хочет проявлять свое недоверие к сотрудникам. В таких случаях мы проводим «завуалированный» аудит.
Если Вас заинтересовали услуги нашей компании, позвоните нашим менеджерам, чтобы подробно обсудить дальнейшее сотрудничество!
Телефон: (383) 291-82-35
|