На главную      Карта сайта     

Тел: (383) 363-09-35

Бухгалтерские услуги

Консалтинговые услуги

Юридические услуги

Кадровый консалтинг

Выписки из ЕГРЮЛ

Бизнес-планирование

Оценочная деятельность




Контакты | Наша миссия | Наши преимущества

О компании  /  Консалтинг  /  Кадровый консалтинг  /  Подбор финансового персонала

 

Подбор финансового персонала

 

Где и как искать персонал, который позволит вашему бизнесу процветать и расширяться? Как не терять свое время и деньги, нанимая неэффективных сотрудников, создающих проблемы и отнимающих всё больше и больше вашего времени? Как перестать быть менеджером по подбору персонала и заниматься развитием бизнеса?

Доверьтесь профессионалам. Мы сэкономим ваше время, добавим определенности в выборе и возьмем всю рутину подбора на себя, а Вам предоставим - результат, который Вы желаете получить.

Пишите, приходите – всё решим:

  • за короткое время составим описание должности финансового персонала и детальный профиль успешного кандидата;
  • напишем привлекательное объявление, будем обновлять его каждый день;
  • обработаем все резюме;
  • напишем вежливые отказы неподходящим кандидатам;
  • проведем тщательные собеседования и оценку;
  • соберем рекомендации;
  • подберем человека с желаемой квалификацией и соответствующими способностями, подберем «вашего» человека.

Обратите внимание! Мы специализируемся на подборе финансового персонала: операторы, бухгалтера, главные бухгалтера, финансовые директора. Особенность подбора этих специалистов часто связанная с проверкой уровня знаний в области бухгалтерского учета и финансов.

            • У Вас есть менеджер по персоналу, который осуществляет подбор сотрудников? В большинстве случаев менеджеры по персоналу не разбираются в вопросах финансов и бухгалтерии, а значит, не смогут в полной мере оценить уровень компетентности сотрудника.
            •  
            • Подбирая сотрудников, Вы сотрудничаете с кадровым агентством? Здесь ситуация аналогичная. Большинство агентств не специализируется именно на подборе финансового персонала. А значит, новый сотрудник может быть не совсем компетентным.

Таким образом, обратившись к нам, Вы получаете «тройной» подбор!

      1. Работа нашего кадрового специалиста. Он подберет человека с учетом корпоративной политики Вашего предприятия, Ваших пожеланий к сотруднику, как к личности.
      2. Проверка уровня сотрудника с помощью специальных тестов и работа сотрудника в специализированных программах. Решение потенциальным сотрудников специализированных задач, разработанных с учетом специфики Вашего предприятия.
      3. Работа нашего специалиста в сфере финансов и бухгалтерии. Он оценить уровень компетентности потенциального сотрудника.

Почему так важно правильно подобрать сотрудника именно финансовой и бухгалтерской службы? Потому что главный бухгалтер или финансовый директор обычно имеют доступ к важным документам и большие полномочия. А значит, их ошибки могут привести в серьезным последствиям в виде штрафов и убытков.

 

Если Вас заинтересовали услуги нашей компании, позвоните нашим менеджерам, чтобы подробно обсудить дальнейшее сотрудничество!

Телефон: (383) 291-82-35


Подбор финансового персонала  |  Оценка финансового персонала  |  Аудит финансового персонала
О компании  |  Контакты  |  Уcлуги  |  Карта сайта
Консалтинговая компания "АктивФинанс" © 2009-2015. Все права защищены
Бухгалтерские и юридические услуги, налоговый и финансовый консалтинг   
Работает на: Amiro CMS